Vorträge, Seminare, Workshops zum Asiengeschäft

Spezialisten referieren zu Südostasien (ASEAN mit Thailand und Vietnam) und China

Asienreferenten und Asienvorträge
 
Unsere Referenten rekrutieren sich aus Partnern des Sanet-Netzwerks, allen voran Buchautor Dr. Gunter Denk, der sich als Coach und Vortragsredner mittlerweile europaweit einen Ruf als brillanter Referent erworben hat. Seine Spezialität sind Vorträge über die Geschäfts- und Arbeitskultur in Asien. Zum DOWNLOAD des Referentenprofils von Dr. Gunter Denk.
 
Aber auch Max Brändli gilt als lebhaft erzählender Zeitzeuge, wenn er aus seinen Erfahrungen als Interim-Manager mit Betrugsfällen und Managementfehlern im Asiengeschäft berichtet. Hier einige Themenvorschläge unserer Referenten, die selbstverständlich wahlweise in deutscher oder englischer Sprache vortragen.
 
Vorbereitungstraning für den Asieneinsatz von Management und Mitarbeitern
 
Unerlässlich im Asiengeschäft sind interkulturelle Coaching-Veranstaltungen, die Management und Projektteams auf das Asiengeschäft vorbereiten. Hier stehen allgemeine, kulturelle Verhaltensregeln, Geschäftskultur und Verhandlungstaktik, aber auch gesellschaftliche "Fallen" für europäische Geschäftsleute im Mittelpunkt. Die spannenden Veranstaltungen werden für China, Thailand, Südostasien, Vietnam, Malaysia und die Philippinen angeboten.
 
NEU! Unser DOWNLOAD einiger Beisieplseiten  bietet einen Einblick in die visuelle Begleitung unserer Coachings. Sie sind geprägt durch die Darstellung praktischer Szenen in Beruf und Alltag, anhand derer die Eigenarten des Landes und Verhaltensregeln gegeben werden.
 
 
Weitere Themenvorschläge
 
  • "ASEAN - Wachstumsmärkte in Südostasien"
  • "Betrugsaufdeckung in China - wenn der Mitarbeiter zum Konkurrenten wird!"
  • "Die 7 Todsünden im Asiengeschäft"
  • "Chancen und Risiken in den Regionen Asiens"
  • "Infarktgefahr! China und Indien erwachen, Hat Deutschland überhaupt eine Chance?"
  • "Das Asiengeschäft - Strategien statt Illusionen"
  • "Es gibt gute Gründe nach Asien zu gehen - aber auch, es bleiben zu lassen"
  • "Verkaufen in Thailand - über 'Know-how' und 'Know-who'!"
  • Südostasien – Paradies für den Mittelstand?
  • "ASEAN - Wachstumsmärkte in Südostasien"
  • "Betrugsaufdeckung in China - wenn der Mitarbeiter zum Konkurrenten wird!"
  • "Die 7 Todsünden im Asiengeschäft"
  • "Chancen und Risiken in den Regionen Asiens"
  • "Infarktgefahr! China und Indien erwachen, Hat Deutschland überhaupt eine Chance?"
  • "Das Asiengeschäft - Strategien statt Illusionen"
  • "Es gibt gute Gründe nach Asien zu gehen - aber auch, es bleiben zu lassen"
  • "Verkaufen in Thailand - über 'Know-how' und 'Know-who'!"
  • Südostasien – Paradies für den Mittelstand?
  • China oder Südostasien? Der Einstieg ins Asiengeschäft
  • Geschäfts- und Arbeitskultur in (.........)
  • China oder Südostasien? Ein Vergleich der Geschäfts- und Arbeitskultur
  • Der Umgang mit Korruption im Asiengeschäft
  • Die Eiche im Bambuswald – Verhaltensregeln für Mittelständler in China
    und Südostasien
  • Südostasien – der multikulturelle Wirtschaftsraum mit Zukunft
  • Führungsregeln und Mitarbeiterbindung in Südostasien und China
  • Die Hedging-Strategie für Asien – Kosten und Risiken begrenzen
  • Risikomanagement in der Asienstrategie
  • Back-up Strategien für das Asiengeschäft
  • Schutz des geistigen Eigentums in China und Südostasien
  • Asiengeschäft und Rechtssicherheit für Mittelständler
  • „Fit für Asien“ – Organisatorischer Fitness-Check für Unternehmen mit
    Asienambitionen
  • Produktionsverlagerung nach Asien – worauf ist zu achten?
Länderseminare
  • China – der Tanz um das Goldene Kalb
    Eigenheiten in Geschäftskultur, Arbeitsleben und Verhandlungsführung
  • Indien – der Gigant erwacht
    Eigenheiten in Geschäftskultur, Arbeitsleben und Verhandlungsführung
  • Thailand – ein „Welcome“ für den Mittelstand
    Eigenheiten in Geschäftskultur, Arbeitsleben und Verhandlungsführung
  • Malaysia – die konstruktive Variante des Islam
    Eigenheiten in Geschäftskultur, Arbeitsleben und Verhandlungsführung
  • Vietnam – Im Konsens auf der Überholspur
    Eigenheiten in Geschäftskultur, Arbeitsleben und Verhandlungsführung
  • Philippinen – Dienstleistungsparadies mit christlicher Kultur
    Eigenheiten in Geschäftskultur, Arbeitsleben und Verhandlungsführung
  • Indonesien – Außenseiter mit Reiz
    Eigenheiten in Geschäftskultur, Arbeitsleben und Verhandlungsführung

Weitere Seminarthemen und Kosten auf Anfrage. Anfragen gerne unter über unser Kontaktformular.